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Sea Tpi

IDENTITÉ

SEA TPI, expert du RUN informatique en France !

Créée en 1996 sur une idée novatrice de «Téléprestations», SEA TPI a construit un savoir-faire étendu à tous les modes RUN des opérations IT. Ce marché très dynamique, qui nous pousse à nous adapter à haute fréquence, est notre spécialité et notre force.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

160
%

DE MOBILITÉ
INTERNE EN 2021

220
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Satisfaction
équipes (e-NPS)

870
%

DE SALARIÉS
RECOMMANDENT SEA TPI

400
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emplois nets
en moyenne sur 5 ans

A LA UNE

Découvrez nos dernières
offres d’emploi IT

Que vous ayez envie de travailler à Paris, en province ou de nous rejoindre à La Ciotat, nous vous aiderons à aller là où vous voulez, peu importe la distance.

La famille SEATPI

Des personnalités uniques

SEA TPI vu par ses runners !

avantages sociaux

Qualité de vie au travail

Que ce soit en matière de cadre de travail, d’activités sportives ou de loisirs,  SEA TPI investit en continu dans le bien-être de ses employés pour les aider à se réaliser pleinement.

AU SERVICE DE LA CONNAISSANCE

SEAcademy : la formation by SEA TPI

Depuis plusieurs années, SEA TPI a constitué une structure de formation nommée SEAcademy

Afin de suivre et garantir un niveau de compétences individuelles, SEA TPI met en place un système de formation, d’évaluation du niveau de compétences et d’habilitation.

FORMATION : La SEAcademy est un organisme de formation interne pour les runners de SEA TPI. 

HABILITATION : SEAcademy attribue des permis de travailler sur les centres de services clients et décerne des labels d’excellence spécifiques aux collaborateurs appelés certifications.

 
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HEURES DE
FORMATION EN 2021

1600
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PERSONNES
FORMÉES EN 2021

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DU CA POUR LA
FORMATION

Notre vision RSE

SEA SOCIETY, des impacts positifs !

Rejoignez SEA TPI pour partager une aventure qui a du sens !

Comment l’entreprise améliore son empreinte environnementale ?

SEA TPI cherche à minorer ses consommations, améliorer son empreinte environnementale et, dans un premier temps et en dernier recours, compenser au maximum ses émissions résiduelles. En matière d’émission CO2 et de minoration d’empreinte environnementale, SEA TPI considère qu’un des leviers les plus puissants, est la gestion raisonnée des déplacements professionnels. A ce titre, nous encourageons les collaborateurs à favoriser les transports ferroviaires et nous nous équipons d'une flotte de véhicules professionnels électriques. Nous cherchons également à minorer nos consommations secondaires et menons la question du recyclage avec la plus grande rigueur et le plus grand sérieux. 

Quels projets de solidarité sont soutenus par SEA TPI ?

Chez SEA TPI, nous œuvrons pour l'accès au numérique à tous. Nous favorisons les dispositifs et les partenariats qui permettent à ces devices d’avoir une « deuxième vie » pour former, rapprocher et aider d’autres personnes qui ne disposent pas des mêmes facilités d’accès au numérique. 

Découvrir notre politique de lutte contre les discriminations

SEA TPI s’engage à ne faire aucune discrimination à l’embauche mais aussi dans son fonctionnement quel que soit l’âge, l’origine, l’orientation sexuelle ou la couleur de peau des candidats et de nos Runners. SEA TPI porte une attention particulière à l’égalité Homme / Femme et dispose d’un référent Harcèlement sexuel nommé et formé. SEA TPI surpondère dans ses AO la notion de Handicap dans l’évaluation des propositions et l’attribution des marchés  

Découvrir nos certifications

SEA TPI ne considère pas comme une fin en soi l’obtention d’une norme ou d’une certification. Pour autant, nous sommes assez fiers de notre trajectoire d’évaluation ECOVADIS. Cette entreprise mondiale évalue 30 000 à 40 000 entreprises chaque année. Ainsi, SEA TPI est fier d'avoir obtenu les certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 et ISO 27001

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Prêt(e) à rejoindre
l’aventure SEA TPI ?

Découvrez nos offres d’emploi et envoyez votre candidature. 

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