Nos valeurs
Nos valeurs fondamentales sont le socle de notre engagement et de notre succès.
Ces principes, qui guident chacune de nos actions, sont plus que de simples mots. Ils définissent qui nous sommes et comment nous interagissons avec nos collaborateurs, nos clients et notre environnement.
Nos valeurs forment la base de notre culture d'entreprise.
Elles favorisent un cadre de travail harmonieux et une relation durable avec nos partenaires.
Confiance
Parce que notre métier est riche d’exigences, de situations d’alerte et d’urgence. Il exige autant de maîtrise que de savoir-faire et d’expertises. La confiance est indispensable.
Nous voulons développer la confiance entre nous et pour chacun de nos collaborateurs. La confiance en soi, la confiance en l'autre et la confiance en l'environnement.
Des objectifs clairs, adaptés et atteignables.
Des liens de proximité, de transparence et de bienveillance qui sont la base de la confiance qui se nourrit de trois composantes :
- La simplicité, parce que les choses sont claires, bien comprises et partagées.
- La sérénité, parce qu'on se sent en capacité de faire ce qu'on doit faire, de maîtriser.
- La sécurité, parce qu'on sait qu'on peut compter sur les autres, sur le management et sur l'entreprise.
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Engagement
Mettre les technologies informatiques au service des Hommes qui les utilisent pour faire progresser leurs activités tout en respectant l’environnement et l'Humain.
C'est pourquoi nous pensons toujours en priorité aux destinataires et bénéficiaires de nos actions et décisions. Qu'il s'agisse de nos équipes, de nos clients ou des clients de nos clients.
La valeur d'Engagement est essentielle. Elle nous amènera à mesurer la performance de notre entreprise, dans le cadre d'un rapport intégré conjuguant le Capital Economique, le Capital Humain, le Capital Technologie et le Capital Environnemental.
Dynamisme
Parce que nous travaillons en mode opérationnel, notre dynamisme est une force majeure dans notre travail au quotidien comme dans l’innovation.
Pour entreprendre, progresser, réussir et faire réussir. Nous voulons et devons pouvoir miser le collectif, être solidaire et agir en entreprise Responsable.
Ce collectif solidaire et responsable est aussi ce que nos clients attendent de plus en plus de nous. Pour ainsi bénéficier de façon fluide, agile et coordonnée de toutes les ressources que nous pouvons lui apporter.
Pour y parvenir, nous devons toutes et tous nous attacher à mieux connaître l'entreprise et tous ses talents, métiers et savoir-faire.
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Bienveillance
Parce que nous mettons l'Humain au cœur de nos préoccupations, nous sommes engagés aux côtés de nos équipes et des utilisateurs pour leurs évolutions et leurs réussites.
La valeur bienveillance est une pierre angulaire de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que la bienveillance améliore le bien-être de nos équipes, mais aussi la qualité de nos services.
Cette valeur crée un environnement de travail harmonieux et productif. La bienveillance favorise un environnement de travail sain, la motivation, l'engagement et la satisfaction des clients.